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　　浙江省畜牧農機發(fā)展中心機關黨委成立以來，在上級黨組織和中心班子的堅強領導下，牢固樹立“抓好黨建是*政績”的理念，準確把握黨建工作新形勢，以“四個強化”全力提升新時期機關黨建工作水平，有力促進中心畜牧農機工作融合發(fā)展。

　　一、強化政治建設，落實黨建責任。在機構改革和中心黨委書記還沒到位的情況下，原省畜牧獸醫(yī)局、原省農機局和執(zhí)法總隊的部分職能、大多數人員合并成立新的畜牧農機發(fā)展中心，面對新機構、新職能、新形勢和新要求，中心堅持把落實黨建工作特別是抓好黨員干部政治思想建設作為重中之重，副主任潘天銀作為臨時負責人全力抓，原省畜牧局機關黨委副書記、中心調研員任錦芳配合抓，合力推進中心黨建各項工作，確保黨務和業(yè)務同部署、同落實。4月份中心黨委書記到位后，立即著手召開中心機關黨建工作會議，深化責任落實，黨委書記和班子成員、班子成員與分管單位負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，全體黨員干部*簽訂《廉潔從政承諾書》，明確廉潔從政責任。

　　二、強化組織建設，推進支部重組。中心新成立后黨建工作面臨的首要任務就是重組機關黨支部。中心在積極開展談心談話、調查了解情況，摸清各單位黨組織情況的基礎上，2月19日，對各單位黨組織選舉和黨建工作進行了總體部署，3月11日，中心機關黨委對7個在職機關黨支部組建及候選人名單和2個離退休老干部支部更名、省畜牧總站黨支部增選請示，進行了專題審核。隨后，各單位按照《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨基層選舉工作暫行條例》等規(guī)定，組織召開全體黨員大會進行黨支部的選舉，產生了新的7個機關黨支部，原浙江省畜牧獸醫(yī)局老干部黨支部和原浙江省農機局離退休老干部黨支部分別更名為浙江省畜牧農機發(fā)展中心*黨支部、第二黨支部，省畜牧技術推廣總站黨支部新選舉產生了黨支部書記，支委成員也從原來的3名增選至5名。到目前，中心共設有12個黨支部、黨員144名，其中機關和事業(yè)單位黨支部10個、在職黨員105名，離退休黨支部2個、離退休黨員39名。

　　三、強化學習教育，營造濃厚氛圍。各黨支部成立后，注重思想政治教育，一是充分利用中心組理論學習平臺引領，積極組織開展支部集中學習，系統(tǒng)學習《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中共中央關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》、《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》和省委落實減負工作20條等重要文件精神，學習傳達省紀委書記任振鶴來廳調研時的講話和廳黨風廉政建設會議精神等，提升政治理論水平，發(fā)揮思想引領作用。二是創(chuàng)新學習方式，推進“學習強國”指導并督促做好“學習強國”的宣傳應用。充分發(fā)揮釘釘工作群等新載體，在及時宣傳黨建知識、傳達上級精神等的基礎上，繼續(xù)利用業(yè)余時間，推動“每日一字”微黨課。今年以來，已推出《每日一字》59期（共388期）。三是開展形式多樣的主題黨日活動，綜合處黨支部以“習近平講給黨員干部的5個廉政故事”為主題進行廉政教育黨課，闡述為官之道。疫控中心黨支部圍繞省委“三服務”的要求，開展“踐行‘三服務’ 助力非洲豬瘟防控”系列主題黨日活動，服務畜牧業(yè)轉型升級。

　　四、強化制度建設，提升黨建效能。中心組建后，一是立即著手清理并修訂完善相關規(guī)章制度，推進各項黨建規(guī)章制度的延續(xù)性和創(chuàng)新性。到目前，已完成《黨委工作規(guī)則》、《“三重一大”事項清單》、《浙江省畜牧農機發(fā)展中心關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》等20余項制度的梳理；同時，重新梳理黨風廉政建設風險和權力運行的責任內容，為黨建工作開展提供全面的制度保障。二是突出重大節(jié)假日的黨風廉政教育提醒，時刻教育黨員干部嚴守底線，遵守中央八項規(guī)定精神。同時，按照要求對三個事業(yè)單位領導干部的辦公室進行上門督查。三是繼續(xù)組織開展黨員政治生日活動。3－4月份，中心機關黨委先后為16名中共黨員發(fā)放“黨員政治生日賀卡”，各黨支部組織開展重溫入黨誓詞、暢談入黨體會等形式多樣的政治生日活動。

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